„Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“
JOHANN WOLFGANG VON GOETHE
Ich weiß doch, wie das geht! … denken viele Führungskräfte – und sitzen trotzdem fest.
📌 Ich weiß, dass ich mein Team mehr einbinden sollte. („Dazu fehlt mir einfach die Zeit!“)
📌 Ich weiß, dass ich nicht alles selbst machen darf. („So geht’s halt viel schneller!“)
📌 Ich weiß, dass ich klarer kommunizieren muss. („Aber die könnten ja auch einfach mal besser zuhören!“)
📌 Ich weiß, dass ich nicht so gereizt und geduldiger sein sollte. („Aber die könnten’s ja auch gleich beim 1. Mal richtig machen!“)
😏 Und tja, was passiert dann:
🔁 Sie erklären sich wieder – statt Klarheit zu schaffen.
🔁 Sie sagen „Ich mache das schnell selbst“, weil’s schneller geht.
🔁 Sie ärgern sich über Mitarbeitende – und über sich selbst.
🔁 Sie nehmen sich vor, „es ab morgen besser zu machen“
… und merken: es verändert sich – NICHTS. Das Muster bleibt.
👉 Es ist zum Haare raufen! Warum ist das bloß so?
Dabei verstehen UND WISSEN Sie doch, wo das Problem liegt.
Schließlich haben Sie schon x Bücher gelesen, Podcasts gehört, und ein teures Coaching für Führungstools war auch dabei!
Nur (jetzt kommt’s 🥁): Wissen allein reicht nicht!
Denn zwischen Verstehen und Verändern & Umsetzen liegt eine Schwelle 🚧:
➡️ Ihre tief verankerten Muster
➡️ Ihre inneren Überzeugungen
➡️ Ihre (unbewussten) Ängste vor Kontrollverlust, Ablehnung, Fehlern
Das ist völlig normal. So wie Ihnen geht es vielen Führungskräften.
✨ Und genau da setzen wir gemeinsam an.
Nicht an der Oberfläche. Sondern an der Wurzel.
✅ Sie lernen, wie Sie neue Muster wirklich „installieren“
✅ Sie erkennen Ihre Denk- und Verhaltensschleifen – und steigen bewusst aus
✅ Sie führen mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Ruhe
✅ Und vor allem: Sie erleben, dass Veränderung möglich ist – auch wenn Sie schon lange glauben, „so bin ich halt“.
Ich arbeite mit Führungskräften in wöchentlichen 1:1 Coachings (Zoom), die klug sind – wie SIE, und die trotzdem immer wieder an dieselben inneren Grenzen stoßen – wie SIE.
Sie haben die Wahl zwischen 3 Optionen (8 oder 12 Wochen oder 6 Monate).
Das ist Ihre Einladung, es JETZT anders zu machen.
📩 Schreiben Sie mir, wenn Sie bereit sind, vom Wissen ins Handeln zu kommen.
Die beste Version Ihrer Führung entsteht nicht im Kopf – sondern im Erleben.
Oder melden Sie sich gerne bei mir zu einem Gespräch.
Ich freue mich über Ihre Rückmeldung!
Herzliche Grüße
Astrid Winderl