Zum Hauptinhalt springen

💥 „Na, wann ist es denn soweit?“ – Und wann führen Sie wieder sich?

28. Mai 2026

Geburtstag. Hochzeit. Kaffeeküche im Büro.
Die Frage kommt immer. Von außen. Irgendwann von innen.

Sie haben für diese Position gekämpft.
Sie sind die Erste im Büro. Oft die Letzte, die geht. Sie sind oft der einzige weibliche Name auf der Liste.

Und trotzdem:
Wenn die nächste Freundin verlobt ist, wird es still in Ihnen.
Nicht aus Neid. Sondern weil die Fragen lauter werden.

Will ich das überhaupt noch? Kinder und zurücktreten?
Und wenn ja – Wann? Wie?
Ohne dass jemand an meinem Stuhl sägt.

Also legen Sie sich Antworten zurecht:
„Noch zu früh.“ „Erstmal die Karriere.“ „Mal sehen.“
Schutzschilde. So oft benutzt, dass Sie selbst nicht mehr wissen, ob Sie sie glauben.

Ich sehe das jede Woche im Coaching.
Starke Frauen im Spagat zwischen dem, was sie aufgebaut haben.
Und dem, was das Umfeld von ihnen erwartet.

Mein Job: Ich sortiere mit Ihnen, was davon wirklich Ihr Wunsch ist.
Und was nur Echo ist.

Denn das ist mein Satz, seit Jahren:
Gute Führung kommt von Innen.
Nicht aus dem Druck Ihres Umfelds. Nicht aus der Timeline der anderen.
Sondern aus Ihnen.

Wenn Sie innen klar sind, treffen Sie außen klare Entscheidungen.
Ohne sich zu rechtfertigen. Ohne Angst, etwas zu verpassen.

👉 Welche Antwort geben Sie sich selbst – wenn niemand zuhört?

Herzliche Grüße
Astrid Winderl

Mehr Beiträge

Lässt sich Persönliches & Berufliches überhaupt strikt trennen?

18. April 2024
„Ein integriertes Leben bedeutet die Bewusstheit, dass unsere persönlichen Werte und Überzeugungen unsere beruflichen Entscheidungen und Handlungen leiten.“ nach ARIANNA HUFFINGTON Um die Antwort vor…

Ich trage schließlich die Verantwortung…

20. Juli 2023
„Du kannst nicht erwarten, dass sich etwas ändert, wenn du immer das Gleiche tust.“ ALBERT EINSTEIN Seit ein paar Monaten unterstütze ich eine Führungskraft mittleren Alters durch Coaching. Ausgangsp…

🔄 Wie nehme ich mein Team in Zeiten des Wandels mit?

6. Februar 2025
„Der Schlüssel zum Erfolg ist, den Wandel als Chance zu begreifen, nicht als Bedrohung.“ ALBERT EINSTEIN Veränderungen stehen an – und Sie spüren den Druck. 🤔 „Wie erkläre ich das nur meinem Team, o…