Im ersten Teil ging es darum, wie Sie als Führungskraft wahrgenommen werden.
Jetzt kommt der Teil, den viele unterschätzen:
Sind Sie für die nächste Ebene überhaupt schon aufgestellt?
1. Fleiß verliert an Wert, je höher Sie kommen.
Das klingt hart.
Natürlich müssen Sie Leistung bringen.
Auf der nächsten Führungsebene wird aber nicht die Person gesucht, die am meisten Aufgaben selbst erledigt.
Entscheidend wird, welche Themen Sie priorisieren und wie Sie mit Verantwortung umgehen.
Fragen Sie sich deshalb:
Arbeite ich gerade viel oder arbeite ich an den richtigen Dingen?
Das ist ein gewaltiger Unterschied.
2. Machen Sie sich in Ihrer aktuellen Position nicht unersetzbar.
Wenn bei Ihnen alles zusammenbricht, sobald Sie gehen, beweist das zwar, wie wichtig Sie sind.
Für Ihren nächsten Karriereschritt kann genau das zum Problem werden.
Denn wer übernimmt Ihren Bereich, wenn Sie aufsteigen?
Entwickeln Sie Menschen so weit, dass sie Verantwortung übernehmen können.
Eine starke Führungskraft hinterlässt keinen leeren Stuhl, wenn sie aufsteigt.
3. Hören Sie auf zu hoffen, dass jemand Ihre Ambition von selbst erkennt.
Sie möchten mehr Verantwortung?
Dann darf Ihr Vorgesetzter das wissen.
Sprechen Sie darüber, wohin Sie sich entwickeln möchten.
Fragen Sie konkret, was Ihnen aus seiner Sicht für die nächste Ebene noch fehlt.
Das Gespräch kann unangenehm sein.
Jahrelang auf eine Chance zu warten, von der niemand weiß, dass Sie sie wollen, ist allerdings die schlechtere Alternative.
Vielleicht ist genau das die Karriere-Wahrheit, über die wir viel zu wenig sprechen:
Ganz oben sitzen nicht automatisch die Menschen, die am härtesten arbeiten.
Dort landen Menschen, denen man zutraut, größere Verantwortung zu tragen.
Welche Position würden Sie heute anstreben, wenn Sie wüssten, dass Sie sie wirklich erreichen können?
Sie haben eine klare Antwort darauf?
Dann lassen Sie uns daran arbeiten, dass aus Ihrem nächsten Karriereschritt mehr als nur ein Wunsch wird.
Schreiben Sie mir einfach eine kurze Nachricht mit dem Stichwort „KARRIERE“.
Herzliche Grüße
Astrid Winderl
