💥 7 Merkmale, an denen Sie erkennen, dass Sie als Führungskraft versagen

Kennen Sie die 7 Warnsignale? … und verlieren grad Ihr Team?

1. Niemand widerspricht Ihnen mehr.
2. Fehler werden vertuscht, statt angesprochen.
3. Gute Mitarbeiter:innen kündigen still und leise.
4. Eigeninitiative ist kaum noch vorhanden.
5. Im Team wird mehr getratscht als kommuniziert.
6. Mitarbeiter:innen machen nur noch Dienst nach Vorschrift.
7. Erfolge werden nicht gemeinsam gefeiert, aber Fehler schnell weitergereicht.

Die Leistung eines Teams ist oft Spiegel seiner Führung.

Nicht jede Schwäche im Team ist ein Führungsproblem.
Aber wenn mehrere dieser Punkte dauerhaft auftreten, lohnt sich der Blick zuerst in den Spiegel.

Welche dieser 7 Red Flags erkennen Sie bei sich?

Antworten Sie mir gerne direkt auf diese Mail. Ich lese alles.

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Herzliche Grüße
Astrid Winderl