„Die meisten Menschen hören nicht zu, um zu verstehen, sondern um zu antworten.“ STEPHEN R. COVEY Klarheit in der Kommunikation ist der Schlüssel zu effektiver Führung. Aber was, wenn es nicht nur darum geht, was Sie sagen, sondern auch wie Sie es sagen?...
„Wenn Du es nicht einfach genug erklären kannst, hast Du es nicht gut genug verstanden.“ ALBERT EINSTEIN Als Führungskraft kennen Sie das: Ein Projekt steht an, wichtige Entscheidungen müssen getroffen, Aufgaben verteilt und Teams motiviert werden. Doch...
„Wer Vertrauen hat, kann entspannt loslassen.“ FRIEDRICH SCHILLER Eine wirklich erfolgreiche Führungskraft versteht, dass Vertrauen die Basis für ein starkes Team ist. Warum? Mitarbeitende, die ihrer Führungskraft vertrauen, sind engagierter und...
„Der Mensch wächst an seinen Aufgaben.“ nach HERMANN HESSE Das letzte Mal habe ich von der Führungskraft Philipp berichtet. Philipp war an einem Mittwoch zu mir ins Coaching gekommen. Er stand in Folge eines sehr anspruchsvollen und zeitintensiven Projekts...
„Der Mensch wächst an seinen Aufgaben.“ nach HERMANN HESSE Kennen Sie das auch, die „Midweek-Crisis“, das Mittwoch-Syndrom? Es bezieht sich auf ein Phänomen, das viele in der Mitte der Woche einen Rückgang ihrer Energie, Motivation und Produktivität...
„Zwischen Reiz und Reaktion gibt es einen Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegt unser Wachstum und unsere Freiheit.“ VIKTOR FRANKL Neulich im Führungscoaching: So hatte sich Frau K. das Wochenende...
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