„Macht bedeutet die Fähigkeit, Dinge zu bewirken – nicht, sie nur zu verantworten.“

ROSABETH MOSS KANTER

Ich will mehr Verantwortung.

Wenn Sie diesen Satz aussprechen, meinen Sie ihn meist anders.
Es geht um Einfluss.
Um die Möglichkeit, Entscheidungen mitzuprägen und Wirkung zu entfalten.

Im Alltag entwickelt sich dann eine Dynamik, die viele unterschätzen.

Sie bekommen zusätzliche Aufgaben und mehr Zuständigkeit, schließlich wollten Sie ja mehr Verantwortung. Et voilà.

Mit jeder Erwartung wächst der Druck auf Sie.

‼️ Ihr tatsächlicher Einfluss jedoch bleibt nahezu unverändert.

Selbst Entscheidungen, die Sie nicht getroffen haben,
müssen Sie nach Außen vertreten.

Ergebnisse werden Ihnen zugeschrieben,
obwohl Sie den Rahmen kaum beeinflussen konnten.

Und vieles bleibt nur deshalb stabil,
weil Sie es mühsam zusammenhalten.

‼️ Der Wunsch nach Verantwortung war im Kern ein Wunsch nach Gestaltungsspielraum.
Nach Einfluss auf Richtung und Prioritäten.

Was Sie in Wahrheit bekommen haben, ist Verantwortung ohne echte Entscheidungsmacht.

Lange fühlt sich das nach Einsatz an.
Nach dem Versuch, der Rolle gerecht zu werden.

Bis es eben beginnt, schwer zu werden.

Viele merken erst spät, was hier passiert.

Erschöpfung entsteht häufig dort,
wo Verantwortung stetig wächst
und der eigene Einfluss begrenzt bleibt.

„Menschen sind nicht müde von der Arbeit. Sie sind müde von fehlendem Sinn und fehlender Wirkung.“ (Peter Senge)

Deshalb braucht es eine ehrliche Klärung.

Wofür tragen Sie Verantwortung, und worauf haben Sie wirklich Einfluss?

Denn wenn Sie Einfluss klar einfordern, erleben Sie Führung, die Sie im Alltag entlastet, statt auslaugt.

👉 Meine Arbeit unterstützt Führungskräfte darin, mit klarer Kommunikation und stabiler Selbstführung Einfluss wirksam zu nutzen und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, lade ich Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Herzliche Grüße
Astrid Winderl